君泽君协助华润集团完成争议解决条款制定及适用法律风险防范专项法律服务项目
2019年9月19日下午，君泽君袁培皓律师在深圳湾木棉花酒店为华润集团开展了一场以“合同争议解决条款制定及适用法律风险防范”为主题的宣贯培训，至此，由君泽君承揽的华润集团合同争议解决条款制定及适用法律风险防范项目顺利收官。
为加强合同管理与监督，防范与争议解决条款相关的法律风险，贯彻事先预防争议，加强争议解决条款起草及审查的重要性，华润（集团）有限公司于2018年委托君泽君对其集团的争议解决条款制定及适用法律风险问题进行梳理。首先，该项目通过对客户的内部合同与案件的尽调以及外部合同和案例的尽调完成了项目基础尽调，尽调环节就历时5个月。其中，内部尽调共梳理华润集团24个利润中心的主要业务合同和相关案例；外部尽调共检索华润集团各利润中心数百个案例，并摘录89个外部代表性案例形成案例手册。其次，在尽调的基础上，项目团队结合君泽君在诉讼、仲裁、谈判促进以及调解等方面的国内、跨境及国际争议解决经验，最终形成项目成果。2019年9月19日的专项培训与宣贯，是该项目成果集中向华润集团及各利润中心的一次集中展示。本次宣贯培训会场由深圳主会场和北京视频分会场组成，与会人员包括华润各利润中心代表和律师。
本项目形成的主要成果为：合同争议解决条款制定及适用法律风险防范手册及附录，项目手册的内容包括项目概述、争议解决条款选择与制定指引、争议解决（总）示范条款（含涉外）、各主要类型合同争议解决条款制定与适用指引、一带一路（涉外）争议解决介绍；附录由争议解决相关的一般法律法规摘录和项目案例选编组成。在项目手册中，主要对如何选择当前国内主流的争议解决方式（即诉讼和仲裁）进行综合分析，并通过设定场景，分别给出结论或建议。其中，在选择诉讼的情况下，对管辖法院、保全等诉讼程序中的常见问题进行分析解答；在选择仲裁的情况下，对国内外仲裁机构的选择、仲裁员的产生方式以及法律适用等问题进行梳理介绍。
培训交流中，华润集团对本项目做了如下概括评价：“这是一个具有前瞻性的项目。我们都习惯性地认为制定争议解决条款是一件简单的事，但事实上，我们只是基于自己感性的认识和经验看待争议解决条款，这背后缺乏理论和理性的分析。而这个项目把影响争议解决条款的各要素和争议解决条款的组成部分进行解构，并根据我们业务的实际情况进行重构，使得争议解决条款的制定与适用更为理性。本项目可为合同争议解决条款的制定及适用提供一套方法论，在具体业务中，一线的法务人员可以参照项目手册有效地解构、分析业务场景，从而制定及选择最适合其业务的争议解决条款”。
据了解，华润集团是业界首家重点关注争议解决条款相关风险，并专门立项对相关风险进行梳理的集团企业。我们相信无论是在法律事务处理上，还是在业务经营上，此项目都会为华润集团带来更多的效益。如前文所述，这是一个具有前瞻性的项目，因此我们也有信心看到，将会有越来越多的集团企业开展争议解决条款制定及适用梳理工作。
